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成都航空有限公司大区销售社会招聘简章

一、招聘岗位:大区销售

二、工作职责:

1.维护和拓展销售渠道;

2.制定、上报各项销售政策;

3.监控航班舱位开放;

4.收集航线、机场、渠道、共飞公司信息;

5.组织和参与不定期航班推介会;

6.负责计划位渠道的筛选、相关协议落实及后期考核等工作;

7.负责外站的货运销售工作。

三、任职条件:

1.本科及以上学历;

2.大学英语四级成绩达到425分(含)以上或同等水平;

3.熟悉国家相关法规政策;

4.良好的沟通、协调和组织能力;

5.较强的语言表达及解决问题的能力;

6.良好的团队协作能力;

7.政策的运用与理解能力;

8.较强的计划协调和应变能力;

9.有工作经验者优先。

四、招聘录用流程:

投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职

五、应聘注意事项:

(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息:

1.成都航空有限公司官网(https://www.cdal.com.cn/);

2.智联招聘(http://www.zhaopin.com/);

3. 民航资源网(http://www.carnoc.com/)。

(二) 应聘人员可直接发送个人简历至zp@cdal.com.cn。邮件主题:姓名+应聘岗位;

(三) 应聘资料代为保密,恕不退还;

(四) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

六、联系方式:

招聘咨询电话:028-66832354

咨询时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00

成都航空有限公司人力资源部

2019年4月16日

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