成都航空官网

根据工作需要，成都航空有限公司现面向社会公开招聘市场营销中心干部。

一、单位介绍

成都航空有限公司于2010年1月22日由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司投资重组原鹰联航空成立，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机示范运营的战略使命。公司秉承“服务用心而至”的服务理念，以“成都航空最成都”为品牌文化定位，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”。公司现有员工3300余名，机队规模达57架，在飞国内外航线91条，通航城市75个，总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围主要包括国际国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。

二、招聘职位

市场营销中心销售部客运销售管理室经理/副经理1名。

三、岗位职责

1.负责根据业务需要，健全各项规章管理，促使代理人改善服务工作，提高业务素养；

2.负责实时监控业务规章执行情况，同时完善、修订相关业务操作流程及相关管理规定，并发布新增业务；

3.负责与公司客运代理人联络，保持良好沟通，协调业务问题，保证客运销售业务的正常开展；

4.负责代理人数据的分析和汇总，指导渠道政策的投放；

5.通过对市场的研究分析，及时向上级提出正确的市场开发方针、重点以及销售策略；

6.根据公司业务发展需求，向代理人发布业务通告，规范代理人的业务操作；

7.负责完成上级交办的其它工作。

四、资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、敢担当、顾大局、守规章，品行端正、诚信廉洁、作风严谨、勤奋敬业、团结合作，有强烈的事业心和责任感，无相关负面记录；

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识、技能和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理、执行能力强；

3.有强烈的改革和创新意识，热爱民航事业，熟悉行业政策，沟通协调能力强，具有良好的书面表达和语言沟通能力；

4.身体健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

（二）资格条件

1.全日制大学本科（含）以上学历；

2.获得CET-4/PETS-3/雅思A类5分及以上证书；

3.身体健康、无不良嗜好，年龄不超过45岁；

4.5年以上销售、市场开发、产品研发、渠道关系维护等相关领域工作经验；

5.具备丰富的销售管理经验和较强的数据分析、逻辑判断、敏锐的市场研判能力，至少熟练掌握和运用一种统计软件；

6.担任航空客运企业市场营销相关管理岗位3年以上（同规模及以上企业同层同级岗位或较小规模企业上一层级岗位）。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间

2020年8月5日至8月20日

2.报名方式

通过电子邮件方式报名，电子邮箱zp@cdal.com.cn，邮件主题为“应聘市场营销中心销售部客运销售经理/副经理+姓名”。

本次招聘不接受简历邮递、面呈等其他方式。

3.报名资料

（1）下载并填写《成都航空有限公司职位申请表》（下载请见公司官网“其他信息-招贤纳士-资料下载”版块）。

（2）将本人身份证、学历、学位、英语等级证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果、获奖材料、近3年年度考核结果，个人任职职位、时间符合要求的相关材料扫描打包随《成都航空有限公司职位申请表》一同发往报名邮箱。

（3）《成都航空有限公司职位申请表》须同时提供电子文档及本人签字后的扫描件。应聘者个人信息仅用于此次招聘，报名材料恕不退回。

（二）初试和复试

初、复试的举行的具体时间、地点和结果将通过电话或电子邮件通知，请保持通讯畅通并及时关注邮件。

1.初试

（1）笔试。闭卷测试，应聘者凭本人有效身份证原件参加，请务必随身携带。

（2）综合面试。

2.复试

综合面试。

（三）考察

组织对复试通过人选进行考察。考察过程同步进行体检和背景调查。

（四）确定拟招聘对象

综合初、复试结果和考察情况，确定拟招聘对象。

（五）入职与聘任

通知办理入职，履行聘任手续。

（六）合同期限及试用

签订为期3年的劳动合同，试用期3个月；聘任职务的任职试用期为6个月，考核合格继续聘用，不合格者予以解聘。

六、纪律要求

1.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格；

2.本次市场化招聘由成都航空有限公司纪检监察部门全程监督，监督电话：028-65096880。

七、其他

招聘工作咨询专线：028-65098675

拨打时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00。

八、本公告由成都航空有限公司人力资源部负责解释

特此公告。