成都航空有限公司市场营销中心相关岗位社会招聘简章
一、招聘岗位
序号 | 需求岗位 | 岗位职责 | 任职条件 |
1 | 经营管控 |
1.负责市场环境的分析和研判; 2.负责营销策略的制定和组织实施; 3.负责经营分析评价体系的构建和优化; 4.负责营销体系绩效管理工作的统筹落地; 5.负责领导安排的其它工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.CET-4/PETS-3/雅思 A 类 5 分/托福75分及以上英语水平; 3.统计学/数学与应用数学/计算机类相关专业毕业优先; 4.年龄35周岁以下; 5.具有相关工作经验者优先; 6.能熟练使用办公软件及数据分析工具; 7.具有较强的学习和独立思考能力; 8.逻辑思维强,擅长数据统计分析。 |
2 | 网络计划 |
1.负责公司中长期及长期航线网络规划及计划编排工作; 2.负责航线网络规划工作中与外部门的沟通与协调工作; 3.负责收集国家、局方政策、机场及竞飞公司网络规划相关信息; 4.完成领导安排的其它工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.CET-4/PETS-3/雅思 A 类 5 分/托福75分及以上英语水平; 3.市场营销/数学与应用数学/统计学专业民航类院校毕业优先; 4.年龄35周岁以下; 5.具有相关工作经验者优先; 6.工作地点服从公司安排; 7.能熟练使用办公软件及数据分析工具; 8.具有较强的分析和解决问题的能力; 9.严密的逻辑思维能力, 对数字敏感, 熟练运用各种数学公式, 具有较强的数学演算能力; 10.良好的沟通表达及组织协调能力。 |
3 | 时刻资源 |
1.负责实施航班时刻的申请和管理工作; 2.负责参加由民航局和地区管理局组织的航班时刻核对、集中办公和政策宣贯会议; 3.负责航班时刻资源相关信息的收集、整理和汇报工作; 4.负责预先飞行计划电报布置的协调工作; 5.负责拟新开航线和航线优化涉及的航班时刻评估工作; 6.完成领导安排的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历; 2.CET-4/PETS-3/雅思A类5分/托福75分及以上英语水平; 3.市场营销/数学与应用数学/统计学专业民航类院校毕业优先; 4.年龄35周岁以下; 5.有相关工作经验者优先; 6.工作地点服从公司安排; 7.具有较强的分析和解决问题的能力; 8.良好的沟通表达及组织协调、团队协作、严密的逻辑思维能力; 9.适应长期出差。 |
二、招聘录用流程
投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职
三、应聘注意事项
(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息:
1.成都航空有限公司官网(https://www.cdal.com.cn/);
2.民航资源网(http://www.carnoc.com/);
3.智联招聘(https://www.zhaopin.com/)。
(二) 通过公司官网获取招聘信息者需将个人简历投递至民航资源网或者智联招聘;
(三) 应聘资料代为保密,恕不退还;
(四)公司未委托任何第三方开展招聘活动,且招聘过程中不收取应聘者报名费、中介费、手续费等任何费用,谨防上当受骗,具体请查阅成都航空官网上发布的《关于人员招聘的声明》。
(五)本次招聘由成都航空有限公司纪检部门负责进行监督。举报电话:028-65096880;举报邮箱:xfjb@cdal.com.cn。
(六) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
四、联系方式
招聘咨询电话:028-65098675
咨询时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:00
成都航空有限公司版权所有 Copyright@2020 AirlineChengDu       公安备案号:51012202000340       ICP登记号:蜀ICP备 05016632号-3