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成都航空有限公司飞机引进商务谈判社会招聘简章

一.招聘岗位:飞机引进商务谈判

二.工作职责:

1. 参与飞机购买、租赁合同的谈判及签署;

2. 负责准备与飞机交付相关的CP文件;

3. 负责飞机引进相关合同的存档及对合同执行情况的监控工作;

4. 负责参与飞机接机相关工作;

5. 负责飞机占有权的办理等相关工作;

6. 负责完成上级领导交办的任务。

三. 任职要求:

1.全日制985、211本科及以上学历;

2.英语CET-6及以上水平;

3.熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;

4.具备航空业基础知识,一定的企业管理、财务、法律知识;工作认真细致、思维敏捷、条理性强、善于沟通;懂得合理分配时间和精力,适应能力强;

5.品行端正,责任心强,有较强的工作积极性和主动性,为人乐观、诚恳、协调能力强、团结协作能力强;

6.有飞机引进工作经验或飞机工程管理工作经验优先、金融相关专业、飞机工程管理专业优先。

四. 招聘录用流程

投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职

五. 应聘注意事项

(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息:

1. 成都航空有限公司官网(https://www.cdal.com.cn/);

2. 智联招聘(http://www.zhaopin.com/);

3. 民航资源网(http://www.carnoc.com/)。

(二)通过公司官网获取招聘信息者需将个人简历投递至智联招聘或民航资源网;

(三) 应聘资料代为保密,恕不退还;

(四) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。

六. 联系方式

招聘咨询电话:028-66265160

咨询时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00

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