成都航空有限公司大区销售社会招聘简章
一、招聘岗位:大区销售
二、工作职责
1.维护和拓展销售渠道;
2.制定、上报各项销售政策;
3.监控航班舱位开放;
4.收集航线、机场、渠道、共飞公司信息;
5.组织和参与不定期航班推介会;
6.负责计划位渠道的筛选、相关协议落实及后期考核等工作;
7.负责外站的货运销售工作。
三、任职条件
1.年龄18-40岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.CET4达到425分(含)以上;
4.熟悉国家相关法规政策;
5.良好的沟通、协调和组织能力;
6.较强的语言表达及解决问题的能力;
7.良好的团队协作能力;
8.政策的运用与理解能力;
9.较强的计划协调和应变能力;
10.有工作经验者优先。
四、招聘录用流程
投递简历-初试-复试-体检及背景调查-入职
五、应聘注意事项
(一) 成都航空有限公司仅通过以下渠道发布招聘信息:
1. 成都航空有限公司官网(https://www.cdal.com.cn/);
2. 智联招聘(http://www.zhaopin.com/);
3. 民航资源网(http://www.carnoc.com/)。
(二)通过公司官网获取招聘信息者需将个人简历投递至智联招聘或民航资源网;
(三) 应聘资料代为保密,恕不退还;
(四) 本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释。
六、联系方式
招聘咨询电话:028-66265160
咨询时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00
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